嗨,我是林雨。

以前是山东广播电视台的广播节目主持人。主持《林雨一刻钟》20年。因此自诩为"不是最老也是更老的节目主持人"。我这个主持人不怎么入流,我的节目不是说出来的,而是写出来的。因此20年就有很多文字堆积。整理了一些, 出版了《林雨语林( 左右卷)》,我就收官啦。但闲散了没几天,突然收到《新航空》和中国山东网的召唤,说要把《林雨一刻钟》在杂志和网站上同步开设专栏,有声的节目变成了融合文字与声音的世界,这使我受宠若惊又惴惴不安:高兴的是竟然变成了"不是最老也是更老"的专栏写手,不安的是怕写不好有辱使命,人家不给发稿费呀。

好了,闲言碎语不要讲。2013年10月1日开始,《林雨一刻钟》,每月1日与您相约。希望得到大家的会心一笑、会意一瞥。

  乘飞机出门,无非是公干和私旅。

  私旅的人羡慕乘飞机不用自己掏腰包还能飞遍大江南北的公家人;而公家人则渴望再也不用空中飞人状为工作,盼着没有压力自己出门私旅。

  生活在别处,最好不工作。

  很长一段时间里,我在周日的晚上都有点抓狂。因为睡醒了就是星期一,又要去上班。

  对于上班的不良情绪是上班的人都会产生的,很正常。而厌倦上班的人很可能是个很好的上班族,厌倦只是一时的。

  理智上说,上班是我们养家糊口的经济来源,也是我们实现自我的几乎惟一途径。感性一点的理由是,上班打开的每一扇门都会使我们有可能遇到许多人和事,使我们知道世界之大和人的多变复杂,可以使我们在遇到的很多事情中提高自己的各种能力。

  可如此等等热爱上班的理由之下,我还是会在周日晚上很可笑很孩子气地想:明天早上我要是病了就不用上班了。

  不管哪个年龄段的人,都不想受上班的约束、承受上班的压力和陷入办公室政治那些恼人的潜规则之中。

  为什么工作,怎样工作?上班这件事,尤其是现在的上班,太值得说说。

  我遇到的年轻人,十有八九会经常加班。国企的外企的都加班,公务员事业编都加班,老板员工都加班。听他们对于加班怨声载道时,我会以过来人的口吻说:年轻时都这样,再往后升职了就好了。可其实,升职以后还会加班频繁。如同小职员总结的定律说的:每天辛苦工作8小时,然后你会得到老板的赞许,之后你会每天工作12小时。大家都知道,现在的工作压力基本是越来越大,竞争也是越来越激烈。因此工作的难度当然也是不断在递增。

  加班加多了,上班上难了,问题就出来了:很多人开始审视自己被工作改变到面目全非的生活,继而越来越糊涂,不知道为什么要这样活着。

  为什么这样活着?这是一代又一代人的迷惘。而这个问题具体在工作之中,使我们有时不明白我们为什么工作。

  如果仅仅为生存,我们真的没有必要如此加班加点没有自己生活地去工作。可现实不是这样,工作有的时候就像一个圈套或者陷阱,你一脚迈进去,就方寸全乱,被一种氛围裹挟着不得不乖乖就范。然后,就变成了每天加班的工作机器。

  而一旦变成了工作机器,工作也就不仅仅为生存了。

  另外,每一个工作很自然都会附加价值,除去薪酬还会包括社会地位、个人权力等一系列的东西。

  这些东西使工作在不知不觉中挖掘了我们内心要做人上人的潜意识,使人不由自主地在每一个工作机构的评价体系中服服帖帖参与竞争,进而使得职场厮杀惨烈。不仅仅要为整体的业绩去呕心沥血,还要为个人的升职加薪评职称而机关算尽。工作的累人可想而知。

  工作的人会在私底下说:怎么就找不到单纯的工作呢?

  单纯的工作是不存在。

  即使你做的是面对计算机的简单输入数据的事情,也还是不单纯。

  每一个工作都是社会需要,每一个工作因而与社会的一些神经相连接。这些神经,有的是人,有的是机构,有的是行业。在接触的过程中,需要很多的心力和体力来达到一个小团体的工作目的,并以此满足团体与个人的经济利益。

  而在小团体内部,人与人之间的关系很微妙。既有必须合作的团队利益相关联,又有个人的业绩在考核。因而职场的同事之间,很少会有真朋友。如果哪一天感觉自己倾心相交的朋友突然变了脸,那不是朋友的问题,而是自己没有看清楚工作伙伴的关系实质。

  我们的工作就在这些不单纯的关系织成的人际网络中进行。有些人际关系对于工作的促进明显,有些则促退或者败事有余。因此工作的难有时不是一件事情难度多大,而是人际间达成共识的难。

  于是所有的工作都要求良好的沟通能力和较为普遍的人际网络,还要求巧舌如簧的推销手段,当然如果是生得美长得帅就更好了,同时还应该不怎么计较加班。

  每一项工作的要求都会使工作的人有不同的改变和提升。职位和能力的提高是自然的,性格的变化也是一定的,承受力当然会加强,对人对事的心理底线也会随着工作经验的增长而改变。

  最重要最关心的变化是薪酬。虽然每一个人都感觉自己的收入比起付出很不够,可多多少少赚的钱总是在增加。于是随之而来的是我们生活质量的变化。有车子有房子有家有孩子了,责任大了,压力也大了。

  因此感觉到工作与自己的关系,因此在工作中投入更多以希冀得到更多,因此对升职加薪的渴望更急迫,于是加班更频繁,怨气更多,身体的透支也更经常。

  如此等等。上班的人都经历过或者正在经历,似乎也没有什么可说的。

  但对于上班这件事的说三道四从来就没停止过,台湾漫画家朱德庸曾经出了一本名为《关于上班这件事》的四格漫画书,其中对于上班的事情有诸多的无奈和挖苦。

  有一幅漫画中的一个公司人恨恨地说:人生难道只有上班这件事吗?他的同事说:不可能,人生一定有更积极的事。“那是什么事呢?”这时老板过来说:加班这件事!

  加班和上班如此使人感觉无奈,但找到除此之外生存方式的人还不多。多数的人要去工作,并且从工作中找到生存基础和发展机遇。

  好在,现在选择工作的自由空间在逐渐打开,这使得有些人切切实实是在快乐工作,因为他们的工作是在做自己喜欢的事情,并可以从自己喜欢的事情中找到生命的意义成就自己。在这个大前提下,即使工作中有许多不悦,也都能忽略不计了。

  这是工作中的乐观主义者。虽然人数不是很多,可对待工作的态度可嘉。朱德庸的上班语录说:乐观主义者就是,拿再少的薪水也很高兴。看起来傻乎乎不计较薪酬的乐观主义上班族其实是一种聪明的人生态度,给自己的压力不太大,而工作的动力因喜欢而持续存在,并且不靠和别人比较来得到自己的真快乐。

  说起来,这样乐观工作的人反而可能会比较容易找到更多的机会和方法。许多工作,不同的人去做,结果会有明显差异。仔细看看就会知道,那些非常优秀的工作伙伴,一定是热爱这个工作,有既投入又讲究方法的工作状态。

  工作这件事,说起来有很多共性,规范限制着大家,可保有独特个性去上班的人依然有很多。上班的累,重要的原因是有时过分看重与薪酬和升职联系紧密的评价体系。有些人不管做什么工作,总会把自己搞得紧张兮兮,生怕哪一次机会没有抓住影响了自己。而对于永远是一对矛盾的劳资关系又期望过高,总是感觉老板和同事都和自己过不去,怨气戾气环绕心间,身体和精神都受影响。如果能把自己的心放松下来,保持个性尽力去做好份内的事,尽可能少受办公室政治的影响,相对单纯的工作环境还是能找到的。

  对于工作的态度基本就是对待生活的态度。

  我们一辈子要工作的时间会有好几十年,而且都是人生的大好年华。有的人在退休后会骂自己工作的地方,说:老子把一辈子最好的时光都贡献了,可什么也没得到。这话到底说得怎样,别人不好评判,但工作的付出与得到,不该是退休时再去检验,所失所得早就应该明了在心。

  至于工作中遇到的种种矛盾、压力、难题、人际关系什么的,都是不可避免必须面对的。怎样面对是自己决定的,怎样把棘手的问题解决掉,是自己的能力,而人一辈子最多的本事是在工作中学到的,最好的机遇也是工作提供的。工作就是解决问题,有能力解决问题的人看工作是没那么可怕的。

  虽然多数人有时会在心里悄悄期望:一周有7天,天天都是周末。可周一的早上基本不会缺席,还是会衣着光鲜地去上班。

  上班这件事,就是这么回事。因此,好好工作是有理由的。好好出差,做一个愉快的空中飞人也是有理由的。